Loker yang banyak dibutuhkan
Featured Post
Lowongan SMA/D3/S1Terbaru PT Astra Honda Motor (BANYAK POSISI)
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan jumlah karyawan lebih dari...
PT Astra Honda Motor adalah perusahaan
manufakturing & distribusi sepeda motor terbesar di Indonesia, dengan
jumlah karyawan lebih dari 20.000 orang. Sesuai dengan visi perusahaan, PT.
Astra Honda Motor selalu berupaya untuk menyediakan solusi mobilitas terbaik
yang mampu memenuhi kebutuhan konsumen dengan sistem manajemen kelas dunia.
Untuk itu kami membutuhkan sumber daya
manusia terbaik yang kreatif, inovatif, kompetitif dan siap bergabung dalam
pencapaian tujuan tersebut. Dalam pengelolaan SDM, PT. Astra Honda Motor
memiliki sistem manajemen pengelolaan SDM yang profesional dengan prinsip
Internally Fair dan Externally Competitive disertai dengan pengembangan SDM
melalui program-program pelatihan dan pengembangan lainnya serta jenjang karir
yang jelas seiring dengan berkembangnya bisnis sepeda motor yang semakin
meningkat.
Setiap orang di PT Astra Honda Motor
dihargai sesuai dengan prestasi dan potensinya, jika Anda adalah orang yang
memenuhi kualifikasi yang diinginkan, kami tunggu kehadiran Anda untuk
bergabung bersama PT. Astra Honda Motor.
Menghadapi tantangan pasar sepeda motor di
Indonesia yang semakin ketat, PT. Astra Honda Motor membutuhkan sumber daya
manusia yang kreatif, kompetitif, dan inovatif. Untuk itu PT. Astra Honda Motor
membuka kesempatan berkarir di perusahaan manufaktur tingkat dunia dengan
sistem karir yang Internally Fair dan Externally Competitive.
Lowongan SMA/D3/S1Terbaru PT Astra Honda Motor (BANYAK POSISI)
Kriteria
Umum:
SMA
1. Usia Maksimal 20th
2. Nilai rapot 6,5
Posisi
yang dibutuhkan:
OPERATOR PRODUKSI , ADMINISTRATOR Deadline 31 Desember 2018
1. Usia Maksimal 35th
2. Nilai UAN 5
Posisi
yang dibutuhkan:
DRIVER TRUCK deadline
31 Desember 2019
D3/Diploma
1. Usia maksimal 25th
2. IPK 3.00
Posisi
yang dibutuhkan:
PARTS LOGISTIC CONTROLLER
ENGINEERING PROCESS CONTROLLER 1
ENGINEERING PROCESS CONTROLLER 2
ENGINEERING PROCESS CONTROLLER 3
DISTRIBUTION CONTROLLER
DEADLINE
31 Desember 2018
KRW 2 TESTING FACILITY ANALYST
KRW 2 TOOL CALIBRATION ANALYST
KRW 2 OUTPLANT PART QUAL. CTRL ANALYST
KRW 2 MEASUREMENT FACILITY ANALYST
KRW 1 ENG. UNIT & INPLANT AUDIT ANALYST
KRW 2 ENG. UNIT & INPLANT AUDIT ANALYST
DEADLINE
31 Januari 2019
S1/SARJANA
1.
Usia
maksimal 27th
2.
IPK
minimal 3.00
Posisi:
MARKETING OPERATIONAL CLAIM SUPERVISOR
SERVICE REGION 1 SUPERVISOR
SERVICE REGION 3 SUPERVISOR
DEADLINE
30 Desember 2018
PROCESS ENGINEER 1.11
EXPORT PLANNING ANALYST
SALES PRODUCT ANALYST
NETWORK PHYSICAL DEVELOPMENT AREA SUPERVISOR
DIGITAL MARKETING ANALYST
CORPORATE INTERNAL AUDIT AUDITOR
FINANCIAL PROJECTION ANALYST
TAX ANALYST
PART STRATEGY & DEVELOPMENT 3 ENGINEER
P1 SECTION HEAD
CORPORATE STRATEGIC PLANNING BUSINESS ANALYST
PARTS SALES REGION 2 SUPERVISOR
MARKET PRODUCT QUALITY MONITORING ANALYST
INFRASTRUCTUR ENGINEER
MARKETING NETWORK PHISICAL DEVELOPMENT DESIGNER
CUSTOMER SERVICE SUPERVISOR
DEADLINE
31 Desember 2018
EDUCATION PROGRAM OFFICER
SALES REGION 2 SUPERVISOR
DEADLINE
28 Februari 2019
Itulah posisi yang tersedia di lowongan
pekerjaan PT Astra Honda Motor 2018
sesuai jenjang pendidikan SMA, D3, S1. Jika sesuai pilihan Anda silahkan segera
melakukan pendaftaran. Pendaftaran hanya melalui ONLINE tidak melayani surat
menyurat. Untuk pendaftaran atau info lebih Lanjut silahkan klik disini
Kao Corporation hadir di Indonesia dengan
keyakinan bahwa bangsa yang bersih adalah bangsa yang sejahtera. Dan cara hidup
yang sehat adalah cerminan sebuah tingkat kehidupan yang lebih baik.
Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.
Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan di awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA
Pada tahun 1985 Kao Corporation membuat sebuah langkah besar dengan menggandeng PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd. yang telah memproduksi bubuk deterjen Dino sejak tahun 1969. Gabungan dua perusahaan ini tetap bernama PT. Dino Indonesia Industrial Ltd. dengan perbandingan saham 50 : 50. Bersama PT. RODAMAS, KAO Corporation terus berusaha memasyarakatkan cara hidup yang lebih bersih, lebih cantik dan lebih sehat.
Pada tahun 1990, dibentuklah PT. DINOKAO INDONESIA yang memasarkan produk-produk PT. Dino Indonesia Industrial Ltd., dan di awal tahun 1997, PT. DINO INDONESIA INDUSTRIAL Ltd., bergabung dengan PT. DINOKAO INDONESIA menjadi PT. KAO INDONESIA
Lowongan
Terbaru D3/S1 PT KAO INDONESIA
TECHNICAL EXECUTIVE (HO-TE)
Tanggung Jawab
-Merencanakan
dan merancang hal-hal terkait engineering dan melaksanakan aktivitas
proyek.
-Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.
-Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.
-Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.
-Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.
-Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.
-Melakukan instalasi peralatan atau proses kontrol baru, mesin produksi, dan fasilitas lainnya.
-Melakukan evaluasi dan melakukan pengembangan untuk meningkatkan efisiensi.
-Melakukan stabilisasi proses setelah dilakukan perbaikan.
-Mengatur perencanaan maintenance dan mengkoordinir anggota tim proyek.
-Mengimplementasi proyek pengurangan biaya.
Persyaratan
-Pendidikan
S1 Teknik Mesin.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.
-Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.
-Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.
-Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solvingyang baik.
-Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang / Karawang.
-Fresh graduate dipersilakan untuk melamar, namun lebih disukai yang berpengalaman 1 tahun di bidang yang sama.
-Mengetahui PDCA circle, Kaizen, dan standar keamanan kerja.
-Memiliki pengetahuan dasar mengenai ISO 9001 dan 14001.
-Menguasai komputer (khususnya Ms. Office dan AutoCAD) serta fasih berbahasa Inggris.
-Mampu memimpin serta memiliki kemampuan analisis dan problem solvingyang baik.
-Bersedia ditempatkan di pabrik Cikarang / Karawang.
Customer Collaboration
Analyst (HO-CCA)
Tanggung Jawab
-Membangun
hubungan kerjasama yang baik dengan customer dalam hal "category
management".
-Menganalisa semua aspek mengenai shopper untuk mendukung penjualan.
-Menganalisa dan membuat rekomendasi aktivitas dari kolaborasi bersama customer.
-Mengimplementasikan dan mengevaluasi aktivitas terkait hal penjualan bersama customer.
-Menganalisa semua aspek mengenai shopper untuk mendukung penjualan.
-Menganalisa dan membuat rekomendasi aktivitas dari kolaborasi bersama customer.
-Mengimplementasikan dan mengevaluasi aktivitas terkait hal penjualan bersama customer.
Persyaratan
-Lulusan
sarjana dari jurusan Teknik Industri, Manajemen Bisnis, Ekonomi, atau
Psikologi.
-Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
-Memiliki kemampuan analisa yang baik, berpikir kreatif, serta kemauan belajar yang tinggi.
-Mampu bekerja secara mandiri dan membuat skala prioritas untuk beberapa proyek.
-Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.
-Lebih disukai yang menguasai program SPSS.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar area Jakarta (secara berkala).
-Fresh graduate atau minimal 1 tahun pengalaman kerja di bidangnya.
-Memiliki kemampuan analisa yang baik, berpikir kreatif, serta kemauan belajar yang tinggi.
-Mampu bekerja secara mandiri dan membuat skala prioritas untuk beberapa proyek.
-Mampu melakukan presentasi dan proaktif dalam berkomunikasi menggunakan Bahasa Indonesia dan Inggris.
-Lebih disukai yang menguasai program SPSS.
-Bersedia melakukan perjalanan dinas ke luar area Jakarta (secara berkala).
Admin General Affair/Staf
Pool master (HO-APM)
Tanggung Jawab
-Mengkoordinir
penggunaan kendaraan operasional dan driver operasional.
-Mengelola data-data kendaraan operasional dan memastikan keberadaan dokumen kendaraan tersusun rapi dan up to date (mapping kendaraan).
-Mengontrol in / out kendaraan operasional dan memastikan bahwa jumlah asset kendaraan sesuai dengan aktual fisik kendaraan dan menjaga kelayakan kendaraan untuk siap pakai.
-Mengkoordinir perbaikan berkala untuk kendaraan operasional.
-Membuat,mengajukan dan mengkontrol budget pool untuk keperluan operasional sehari-hari agar semua aktivitas pool dapat berjalan lancar sesuai dengan kebutuhan dan rencana kerja.
-Membuat laporan rutin bulanan Pool untuk mengetahui dan memastikan kondisi aktual operasional secara keseluruhan.
-Mengelola data-data kendaraan operasional dan memastikan keberadaan dokumen kendaraan tersusun rapi dan up to date (mapping kendaraan).
-Mengontrol in / out kendaraan operasional dan memastikan bahwa jumlah asset kendaraan sesuai dengan aktual fisik kendaraan dan menjaga kelayakan kendaraan untuk siap pakai.
-Mengkoordinir perbaikan berkala untuk kendaraan operasional.
-Membuat,mengajukan dan mengkontrol budget pool untuk keperluan operasional sehari-hari agar semua aktivitas pool dapat berjalan lancar sesuai dengan kebutuhan dan rencana kerja.
-Membuat laporan rutin bulanan Pool untuk mengetahui dan memastikan kondisi aktual operasional secara keseluruhan.
Persyaratan
-Pendidikan
minimum D3.
-Maksimal usia 27 tahun.
-Pengalaman minimum 1 tahun pada bidang pool / pengelolaan kendaraan operasional.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
-Dapat menggunakan SAP menjadi nilai tambah.
-Mahir mengoperasikan Komputer dan program dasar seperti MS Word, Excel, dll.
-Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja internal dan eksternal.
-Memiliki SIM A & C.
-Maksimal usia 27 tahun.
-Pengalaman minimum 1 tahun pada bidang pool / pengelolaan kendaraan operasional.
-Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
-Dapat menggunakan SAP menjadi nilai tambah.
-Mahir mengoperasikan Komputer dan program dasar seperti MS Word, Excel, dll.
-Memiliki jiwa kepemimpinan serta mampu menjalin hubungan yang baik dengan rekan kerja internal dan eksternal.
-Memiliki SIM A & C.
Jika
sesuai persyaratan diatas, segera kirim surat lamaran dan CV lengkap dengan
pasfoto dan kode jabatan CONTOH "HO - APM" ke:
[email protected]
[email protected]
CATATAN:
Selama proses
rekrutmen, tidak ada pemungutan biaya. Hati-hati penipuan berkedok lowongan
kerja,
jika masih ragu dengan isi lowongan ini silahkan klik link sumber
Loker Job Teranyar Monday, December 10, 2018 New Google SEO Bandung, Indonesia
Di antara warna-warni budaya kota Solo,
berdirilah sebuah perusahaan farmasi yang mengawali usahanya dalam
kesederhanaan, namun mengemban cita-cita yang besar. Nama perusahaan itu adalah
PT Konimex, kependekan dari Kondang Impor Ekspor yang didirikan pada tanggal 8
Juni 1967 oleh Djoenaedi Joesoef, atau biasa dipanggil Pak Djoen. Berbekal
pengalaman bekerja di toko obat keluarganya dan dengan keyakinan bahwa
kebahagiaan dimulai dari hidup sehat, beliau merintis usahanya dengan keinginan
untuk menyehatkan semua keluarga di Indonesia. Hingga kini, Konimex terus
berkarya dan berinovasi dengan berpegang teguh pada falsafah 3MU, yaitu Mutu,
Mudah, dan Murah, agar semua orang memiliki kesempatan yang sama untuk menjadi
sehat dan hidup bahagia.
Dalam setiap produk-produk yang dibuatnya,
Konimex selalu mengutamakan mutu dan berusaha menambahkan nilai pakai bagi
mereka yang menggunakannya. Keunikan inilah yang menjadi faktor pembeda produk
Konimex, yang mendapat pengakuan dan apresiasi melalui berbagai penghargaan seperti
Top Brand, Excellence Brand Award, Word of Mouth Marketing (WOMM) Award
Indonesia Best Brand Award, Indonesia Original Brand Award, dan WOW Brand Award
Lowongan
SMA/D3/S1 Terbaru PT. Konimex
·
ASISTEN PENGEMBANGAN
PROSES
·
ETHICAL SUPPORT
OFFICER
·
KASIE GUDANG
·
MODERN TRADE OFFICER
·
PENATA ADMINISTRASI
·
PETUGAS GUDANG
·
PETUGAS TEKNIK
·
PRODUCT EXECUTIVE
·
RESEARCH OFFICER
·
Teknisi
Deadline
31 Desember 2018
·
AREA SALES MANAGER
·
AREA SALES
SUPERVISOR
·
Medical
Representative
·
PETUGAS KEAMANAN
(SATPAM)
·
PETUGAS PRODUKSI
·
PRODUCT DEVELOPMENT
OFFICER
·
QUALITY ASSURANCE
OFFICER
Deadline
31 Januari 2019
Persyaratan umum
1.
Pria/wanita
2.
Usia
maksimal 40th
3.
Berkelakuan
baik
4.
Berbadan
sehat
Untuk
pendaftaran via ONLINE,
untuk pendaftaran dan info lengkapnya silahkan klik link PENDAFTARAN
Catatan:
·
Selamat
proses rekrutmen tidak dipungut biaya.
·
PT.
Konimex tidak bekerja sama dengan JASA TRAVEL
Loker Job Teranyar Friday, December 07, 2018 New Google SEO Bandung, Indonesia
Sejak tahun 1997, Super Indo tumbuh dan
berkembang bersama masyarakat Indonesia. Kini, Super Indo telah memiliki 128*
gerai yang tersebar di 17 kota besar di Indonesia dan didukung lebih dari
6.000* karyawan terlatih. Super Indo menyediakan beragam produk kebutuhan
sehari-hari dengan kualitas yang dapat diandalkan, lengkap, harga hemat, dan
lokasi toko yang mudah dijangkau. Kesegaran dan kualitas produk selalu dijaga
melalui pilihan sumber yang baik dan penanganan dengan standar prosedur
operasional yang selalu dipantau. Hal ini menjadikan Super Indo sebagai pilihan
tempat berbelanja yang selalu "Lebih Segar", "Lebih Hemat"
dan "Lebih Dekat".
WALK IN INTERVIEW DESEMBER 2018 SUPER INDO
MARI
BERGABUNG BERSAMA SUPER INDO!
Requirements
1. Lulusan
SMU/SMA/SMK/sederajat (baru lulus dipersilakan untuk mendaftar).
2. Usia
maksimal 25 tahun, baru lulus maupun berpengalaman yang sama (Kasir &
Pramuniaga).
3. Usia
maksimal 40 tahun, Memiliki Ijazah Pelatihan Dasar Security & Kartu Tanda
Anggota (KTA).
4. Tinggi
badan minimal 155 cm (wanita) dan 165 cm (pria) (KHUSUS JABODETABEK); 155 cm
(wanita) dan 160 cm (pria) (LUAR JABODETABEK); berat badan proporsional, sehat
secara jasmani dan rohani.
5. Bersedia
bekerja sistem shift, Hari Sabtu/Minggu/Libur Nasional masuk.
Bagi
SIS yang berminat untuk berkarir bersama Super Indo untuk posisi KASIR,
PRAMUNIAGA & SECURITY.
Silakan datang langsung dengan membawa berkas:
- Surat lamaran
- pas foto 3x4
- fotokopi SKCK yang masih berlaku dan di legalisir
- fotokopi KK
- fotokopi KTP
- fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) & Ijazah
- surat keterangan sehat yang asli dari dokter.
Silakan datang langsung dengan membawa berkas:
- Surat lamaran
- pas foto 3x4
- fotokopi SKCK yang masih berlaku dan di legalisir
- fotokopi KK
- fotokopi KTP
- fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) & Ijazah
- surat keterangan sehat yang asli dari dokter.
Jadwal WALK IN INTERVIEW
SEMARANG & SALATIGA
Jumat, 07 Desember 2018 pukul 09.00 – 11.00
Super Indo Sudirman
Jl.
Jend. Sudirman RT. 02/04, Salatiga
Rabu, 12 Desember 2018 pukul
09.00 – 11.00
Super Indo Istana Majapahit
Jl.
Majapahit No. 294, Semarang
YOGYA, SOLO, MAGELANG
Kamis, 06 Desember 2018 pukul 09.00 – 11.00
Super Indo Pahlawan
Jl. Pahlawan, RT. 05/03, Magelang
Kamis, 06 Desember 2018 pukul 09.00 – 11.00
Super Indo Pahlawan
Jl. Pahlawan, RT. 05/03, Magelang
Senin, 10 Desember 2018,
pukul 09.00 – 11.00
Dinas Ketenagakerjaan Solo
Jl.
Slamet Riyadi No. 306, Surakarta
Jumat, 07 Desember 2018 & Kamis, 20 Desember 2018 pukul
09.00 – 11.00
Super
Indo Parangtritis
Jl.
Menukan 1-3, Yogyakarta
TIDAK
DIPUNGUT BIAYA APAPUN. Berkas palsu otomatis dinyatakan GAGAL. Cantumkan POSISI
yang Anda inginkan pada surat lamaran di sudut kanan atas.
KEUNTUNGAN YANG DIPEROLEH:
Gaji UMR, Ijazah TIDAK ditahan, peluang menjadi karyawan tetap, peluang karir, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
Loker Job Teranyar
Saturday, December 01, 2018
New Google SEO
Bandung, IndonesiaKEUNTUNGAN YANG DIPEROLEH:
Gaji UMR, Ijazah TIDAK ditahan, peluang menjadi karyawan tetap, peluang karir, BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
PT. Mayora Indah Tbk. (Perseroan) didirikan
pada tahun 1977 dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. Menjadi
perusahaan publik pada tahun 1990.
Loker Job Teranyar Sunday, November 25, 2018 New Google SEO Bandung, Indonesia
Kegiatan Usaha serta jenis produk yang dihasilkan
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Sesuai dengan Anggaran Dasarnya, kegiatan usaha Perseroan diantaranya adalah dalam bidang industri. Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk. memproduksi dan memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi,
Hingga saat ini, Perseroan tetap konsisten
pada kegiatan utamanya, yaitu dibidang pengolahan makanan dan minuman.
Sesuai dengan tujuannya, Perseroan bertekad akan terus menerus
berupaya meningkatkan segala cara dan upaya untuk mencapai hasil yang
terbaik bagi kepentingan seluruh pekerja, mitra usaha, pemegang saham,
dan para konsumennya.
Lowongan
SMA Terbaru PT. Mayora Indah, Tbk.
QUALITY CONTROL
Persyaratan Jabatan:
·
Pria/Wanita
: 20 Orang
·
Usia
Max. 28 Tahun
·
Pendidikan
Min. SMA IPA dan Analisis Kimia
Syarat Khusus :
1.
Tegas
dan Berani
2.
Fresh
Graduate
3.
Tinggi
badan minimal pria 160, wanita 150
OPERATOR
Persyaratan Jabatan:
·
Pria/Wanita
: 25 Orang
·
Usia
Max. 25 Tahun
·
Pendidikan
Min. SMK Listrik/otomotif/Mesin
Syarat Khusus :
1.
Mengerti
tentang Listrik/Genset
2.
Berpengalaman
Fresh Graduate/Pengalaman
Bagi
anda yang memenuhi persyaratan diatas, segera Kirimkan lamaran lengkap ke:
PT MAYORA INDAH Tbk
Jln. Yos Sudarso km 19 Batu Ceper Tangerang
[email protected]
PT MAYORA INDAH Tbk
Jln. Yos Sudarso km 19 Batu Ceper Tangerang
[email protected]
Catatan:
1.
Tidak
ada pemungutan biaya dalam proses rekrutmen
2.
Deadline 08 Desember 2018
3.
Sumber
Loker Job Teranyar Sunday, November 25, 2018 New Google SEO Bandung, Indonesia
Cap Lang atau PT Eagle Indo
Pharma merupakan perusahaan yang bergerak di bidang farmasi. Perusahaan
yang berdiri sejak 1973 ini telah menghasilkan produk terkemuka yang dinikmati
jutaan masyarakat di Indonesia. Cap Lang adalah pemimpin pasar di berbagai
produk khususnya kategori rubs & balm. Hasilnya, Cap Lang banyak meraih
penghargaan seperti ICSA, Top Brand, Best Brand, pemecahan Rekor Muri dan
penghargaan lainnya.
Produk yang terkenal antara lain, minyak kayu putih Cap Lang, Balsem otot Geliga, Balsem Lang, Telon Lang, Minyak angin Lang, minyak Gosok pijat urut (GPU). Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, perusahaan ini terus melakukan transformasi untuk menjadi perusahaan farmasi yang modern. Kini, Cap Lang dilengkapi fasilitas produksi seusai dengan persyaratan CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) yang telah ditetapkan oleh BPOM dan cGMP seperti yang disyaratkan oleh WHO. Sertifikat tersebut bertujuan untuk menjamin standarisasi produksi keamanan serta konsistensi mutu obat tradisional secara modern dan terpadu. Produk Cap Lang juga mudah ditemukan di outlet modern dan tradisional dari Sabang sampai Marauke.
Produk yang terkenal antara lain, minyak kayu putih Cap Lang, Balsem otot Geliga, Balsem Lang, Telon Lang, Minyak angin Lang, minyak Gosok pijat urut (GPU). Dengan pengalaman lebih dari 40 tahun, perusahaan ini terus melakukan transformasi untuk menjadi perusahaan farmasi yang modern. Kini, Cap Lang dilengkapi fasilitas produksi seusai dengan persyaratan CPOB (Cara Pembuatan Obat yang Baik) yang telah ditetapkan oleh BPOM dan cGMP seperti yang disyaratkan oleh WHO. Sertifikat tersebut bertujuan untuk menjamin standarisasi produksi keamanan serta konsistensi mutu obat tradisional secara modern dan terpadu. Produk Cap Lang juga mudah ditemukan di outlet modern dan tradisional dari Sabang sampai Marauke.
Saat ini PT Eagle Indo Pharma (Cap
Lang) membuka kesempatan bagi tenaga profesional dibidangnya
Lowongan SMA/SMK PT Eagle Indo Pharma
BAGIAN GUDANG – Deadline 02 Januari 2019
Persyaratan Jabatan:
1. Pria/Wanita : 6
Orang
2. Usia Max. 25 Tahun
3. Pendidikan Min. SMK
Segala Jurusan
Syarat Khusus :
·
Berpengalaman
dalam logistik atau gudang
·
Berpengalaman
1
·
Penempatan
Jatiuwung tangerang
Bagi
anda yang memenuhi persyaratan diatas, segera Kirimkan lamaran lengkap ke:
PT Eagle Indo Pharma (Cap Lang)
Jl. Prabu Siliwangi Km.1
[email protected]
PT Eagle Indo Pharma (Cap Lang)
Jl. Prabu Siliwangi Km.1
[email protected]
RS Awal Bros Tangerang berdiri sejak 25
Agustus 2006. Saat ini Rumah Sakit Awal Bros cabang Tangerang memiliki
kapasitas 222 tempat tidur. Bersama dengan 3 Rumah Sakit Awal Bros lainnya, RS
Awal Bros Tangerang telah terakreditasi nasional (KARS) dan Internasional oleh Joint Commission
Internasional (JCI) sejak tahun 2014. Rumah sakit ini terletak di Kota
Tangerang 10 menit dari pintu tol Tangerang. Rumah Sakit Awal Bros Tangerang
adalah rumah sakit dengan tipe B.
Lowongan S1 Perawat RS Awal Bros Tangerang
PERAWAT UNIT KAMAR BEDAH
Persyaratan Jabatan:
·
Pria/Wanita
: 10 Orang
·
Usia
Max. 30 Tahun
·
Pendidikan
Min. S1 Ners
Syarat Khusus :
1.
Memiliki
STR, memiliki sertifikat pelatihan Bedah dasar
2.
Fresh
Graduate + Peminatan Unit kamar Bedah + Sertifikat Kompetensi HIPKABI
3.
Berpengalaman
2 tahun Pengalaman
PERAWAT ICU
Persyaratan Jabatan:
·
Pria/Wanita
: 5 Orang
·
Usia
Max. 30 Tahun
·
Pendidikan
Min. S1 Ners
Syarat Khusus :
1.
Memiliki
STR yang masih berlaku
2.
Memiliki
sertifikat pelatihan perawat ICU dasar, Fresh Graduate + Peminatan Perawat
ICU/magang
3.
Berpengalaman
2 tahun sebagai perawat pelaksana
PERAWAT HEMODIALISA
Persyaratan Jabatan:
·
Pria/Wanita
: 5 Orang
·
Usia
Max. 30 Tahun
·
Pendidikan
Min. S1 Ners
Syarat Khusus :
1.
Memiliki
STR yang masih berlaku
2.
Memiliki
sertifikat pelatihan perawat Hemodialisa Freshgraduate + Peminatan Perawat HD/
Magang
3.
Berpengalaman
2 tahun sebagai perawat pelaksana HD minimal 2 tahun
PERAWAT INAP
Persyaratan Jabatan:
·
Pria/Wanita
: 5 Orang
·
Usia
Max. 30 Tahun
·
Pendidikan
Min. S1 Ners
Syarat Khusus :
1.
Memiliki
STR yang masih berlaku,
2.
Memiliki
sertifikat BTCLS
3.
Fresh
Graduate di persilahkan
4.
Berpengalaman
2 tahun sebagai perawat pelaksana rawat inap
Bagi
anda yang memenuhi persyaratan diatas, segera Kirimkan lamaran lengkap ke:
RS. Awal Bros Tangerang
JL. MH Thamrin No. 3 Kebon Nanas Cikokol Tangerang
[email protected]
RS. Awal Bros Tangerang
JL. MH Thamrin No. 3 Kebon Nanas Cikokol Tangerang
[email protected]
Catatan:
1.
Proses
rekrutment tidak dikenakan biaya apapun
2.
Bersedia
ditempatkan di RS Awal Bros Tangerang
3.
Deadline
13 Desember 2018
