PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk atau disingkat BTN adalah bank
BUMN pemerintah yang pertama kali melayani pembiayaan rumah atau KPR tepatnya
pada tahun 1976. Bank BTN yang berdiri pada tahun 1897 ini senantiasa berusaha
menjadi yang terdepan dalam upaya untuk mendukung keperluan perumahan
masyarakat Indonesia. PT Bank Tabungan Negara menjalankan bisnis perumahan dan
non perumahan berdasarkan target-target yang telah dicanangkan dalam rangka
menuju kualitas internasional. Perseroan Bank BTN akan terus memberikan layanan
terbaik bagi usaha mikro kecil, dan menengah serta menerapkan berbagai program
yang mendukung peningkatan dan pengembangan pendidikan, kesehatan dan
lingkungan. Manajemen dan staff Bank BTN juga berencana untuk
melakukan efisiensi dalam kegiatan operasional bisnis dan terus menjaga
kecukupan modal demi memperbesar kapasitas dan jangkauan jaringan Bank Tabungan
Negara Tbk pada masa-masa yang akan datang. Dengan ini Bank BTN akan terus
mengembangkan produk, tidak hanya perumahan, namun juga, non perumahan secara
bersamaan dengan tetap mempertahankan identitasnya sebagai pemimpin dalam
pembiayaan kredit perumahan di Indonesia.
PERNERIMAAN CALON
PEGAWAI BANK BTN POSISI OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
WILAYAH SELEKSI MAKASSAR DAN SURABAYA
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
A. KUALIFIKASI UMUM
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki/Perempuan
- Belum Menikah
- Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2014
- Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
B. KUALIFIKASI KHUSUS
- Pendidikan Minimum S1
- IPK Minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, Mipa, Hukum,
Pertanian , Peternakan dan Psikologi.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
- Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat - pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload
- Penerimaan dibuka mulai tanggal 02 Desember 2014 s/d 02 Januari 2015
D. INFORMASI LAIN
- Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses
tahapan seleksi selanjutnya
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan
dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai
WILAYAH SELEKSI MAKASSAR DAN SURABAYA
PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. memberikan kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia untuk berkarir di PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. untuk mengisi posisi
OFFICER DEVELOPMENT PROGRAM
A. KUALIFIKASI UMUM
- Warga Negara Indonesia
- Laki-laki/Perempuan
- Belum Menikah
- Usia maksimal 26 tahun (Belum berulang tahun ke 27 per 31 Desember 2014
- Tinggi badan laki-laki minimal 160 cm dan perempuan 155 cm
- Memiliki kemampuan berbahasa Inggris lisan & tulisan
- Tidak memiliki hubungan keluarga (Ayah/Ibu/Kakak/Adik/Anak) dengan pegawai BTN
- Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah indonesia
B. KUALIFIKASI KHUSUS
- Pendidikan Minimum S1
- IPK Minimal 3.00 skala 4.00
- Diutamakan dari Fakultas Ekonomi, Teknik, Ilmu Komputer/Informatika, Mipa, Hukum,
Pertanian , Peternakan dan Psikologi.
C. TATA CARA PENDAFTARAN
- Melakukan registrasi secara Online pada website Bank BTN
- Pelamar wajib mengisi dan menyampaikan seluruh data dan informasi yang dimintai pada saat - pengisian data registrasi. Kecuali untuk foto tidak perlu di-upload
- Penerimaan dibuka mulai tanggal 02 Desember 2014 s/d 02 Januari 2015
D. INFORMASI LAIN
- Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses
tahapan seleksi selanjutnya
- Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan
dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero)
Tbk., maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai
0 Comments