PT Bormindo Nusantara was founded in 1981 as a national
oil drilling contractor. A year later it had one rig, Frank Cabot 658 with
power of 350 HP, which served Pertamina under a one-year contract in West Java.
In 1984, new shareholders joined Bormindo to strengthen the company. A significant milestone was achieved when Caltex Pacific Indonesia (CPI), the biggest single oil producer in Indonesia at that time, awarded a five-year contract to Bormindo to provide three rigs for drilling and work-over services. One of the rigs was a heli-rig specially designed for exploratory wells with no access for land transportation.
Since its early days, Bormindo has developed into the benchmark for onshore oil-well drilling and work-over services in Indonesia. As at 2006, the company's fleet had grown to 11 operating onshore rigs operating, representing over 10% of available rigs in Indonesia.
In 1984, new shareholders joined Bormindo to strengthen the company. A significant milestone was achieved when Caltex Pacific Indonesia (CPI), the biggest single oil producer in Indonesia at that time, awarded a five-year contract to Bormindo to provide three rigs for drilling and work-over services. One of the rigs was a heli-rig specially designed for exploratory wells with no access for land transportation.
Since its early days, Bormindo has developed into the benchmark for onshore oil-well drilling and work-over services in Indonesia. As at 2006, the company's fleet had grown to 11 operating onshore rigs operating, representing over 10% of available rigs in Indonesia.
In 2007,
PT. Bormindo Nusantara was acquired by new shareholders, who plan to take
Bormindo to new heights of quality and growth in the years ahead to become a
world class company in drilling and work-over services provider.
MECHANICAL ENGINEER
(CODE : JKT-605)
(CODE : JKT-605)
• Min.
pendidikan Sarjana Teknik, yaitu Teknik Mesin atau Teknik Elektro
• Min. pengalaman 2 (dua) tahun di industri Oil and Gas, dengan fungsi kerja lapangan (lebih diutamakan)
• Memiliki pengetahuan mengenai Rig equipments, mencakup heavy equipments dan light equipments
• Memiliki pengetahuan mengenai dasar-dasar pengoperasian Crane, Dozer, Foco, dan sejenisnya.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Penempatan : Jakarta
• Min. pengalaman 2 (dua) tahun di industri Oil and Gas, dengan fungsi kerja lapangan (lebih diutamakan)
• Memiliki pengetahuan mengenai Rig equipments, mencakup heavy equipments dan light equipments
• Memiliki pengetahuan mengenai dasar-dasar pengoperasian Crane, Dozer, Foco, dan sejenisnya.
• Menguasai bahasa Inggris, baik lisan maupun tulisan
• Bersedia melakukan perjalanan dinas
• Penempatan : Jakarta
HR&GA STAFF
(CODE : BPN-601)
(CODE : BPN-601)
•
Pendidikan minimal S1 Psikologi / Hukum / Managemen SDM
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang pengeboran migas sebagai HR & GA Staff
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman perihal UU Tenaga Kerja, fungsional kerja karyawan
• pengeboran Migas, dan aktifitas Camp Service
• Soft Skill : computer literate, analytical, multi-tasking
• Penempatan : Balikpapan
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang pengeboran migas sebagai HR & GA Staff
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman perihal UU Tenaga Kerja, fungsional kerja karyawan
• pengeboran Migas, dan aktifitas Camp Service
• Soft Skill : computer literate, analytical, multi-tasking
• Penempatan : Balikpapan
OPERATION ENGINEER
(CODE : BPN-602)
(CODE : BPN-602)
•
Pendidikan minimal S1 Teknik
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang pengeboran migas dengan fungsi Engineer
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman teknikal perihal operasional Rig secara umum
• Soft Skill : computer literate, analytical, multi-tasking, presentation
• Penempatan : Balikpapan
• Berpengalaman minimal 2 (dua) tahun di bidang pengeboran migas dengan fungsi Engineer
• Memiliki pengetahuan dan pengalaman teknikal perihal operasional Rig secara umum
• Soft Skill : computer literate, analytical, multi-tasking, presentation
• Penempatan : Balikpapan
OPERATION SUPPORT MANAGER
(CODE : DRI-601)
(CODE : DRI-601)
1.
Minimum pendidikan Sarjana Teknik, lebih disukai Teknik Mesin
2. Berpengalaman di bidang Minyak dan Gas minimal 8 (delapan) tahun
3. Berpengalaman memimpin tim di level Managerial pada bidang Minyak dan Gas.
4. Memiliki pengetahuan akan equipment Rig
5. Memiliki pengetahuan dan pengalaman daIam bidang Logistic, Maintenance dan Rig Transpottation
6. Bersedia mengikuti proses interview dan Psikotest di Duri atau Jakarta
7. Penernpatan : Duri
2. Berpengalaman di bidang Minyak dan Gas minimal 8 (delapan) tahun
3. Berpengalaman memimpin tim di level Managerial pada bidang Minyak dan Gas.
4. Memiliki pengetahuan akan equipment Rig
5. Memiliki pengetahuan dan pengalaman daIam bidang Logistic, Maintenance dan Rig Transpottation
6. Bersedia mengikuti proses interview dan Psikotest di Duri atau Jakarta
7. Penernpatan : Duri
HSE OFFICER
(CODE : OPR-601)
(CODE : OPR-601)
•
Berpengalaman di bidang pengeboran migas min. 3 (tiga) tahun sebagai HSE
Officer, di bidang usaha pengeboran migas
• Sertifikat : OLB, K3 MlGAS
• Mampu berbahasa lnggris dengan baik
• Soft skill : persuasive, communication skill, negotiation skill
• Penempatan : Duri / Balikpapan/ Subang
• Sertifikat : OLB, K3 MlGAS
• Mampu berbahasa lnggris dengan baik
• Soft skill : persuasive, communication skill, negotiation skill
• Penempatan : Duri / Balikpapan/ Subang
TOP DRIVE TECHNICIAN
(CODE : OPR-602)
(CODE : OPR-602)
•
Berpengalarnan di bidang pengeboran migas min. 3 (tiga) tahun sebagai Top Drive
Technician
• Sertifikat : OMS
• Mampu berbahasa lnggris dengan baik
• Bersedia ditempatkan di Duri, Balikpapan atau Subang
• Sertifikat : OMS
• Mampu berbahasa lnggris dengan baik
• Bersedia ditempatkan di Duri, Balikpapan atau Subang
KlRlMKAN
CV DAN APLlKASl LENGKAP KE :
(mohon
untuk mencantumkan hanya CODE lamaran pada subjek email)
Close
date : 30
Agustus 2014,
0 Comments