Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru 2016, Info Loker Terbaru dan Terupdate, Lowongan Kerja Teranyar untuk SMA/K, D3, S1

Loker Desember 2014 PT Jhonlin Baratama

PT Jhonlin Baratama sebuah perusahan kontraktor pertambangan batubara ternama di Kalimantan Selatan yang berdiri sejak 2005 membutuhkan segera tenaga kerja berkualifikasi untuk mendukung tercapainya visi perusahaan “BE THE WORLD MINING COMPANY” :
“OPEN RECRUITMENT” :

1. KEPALA GUDANG BAHAN PELEDAK
• Laki-laki
• Max 40 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Shotplan & Shotplus Software
• Pengalaman 5 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Memeriksa penerimaan, penyimpanan dan pengeluaran bahan peledak.
• Memastikan bahwa bahan peledak selalu dalam keadaan aman.
• Membuat daftar persediaan bahan peledak secara teratur dan benar.
• Report to KTT terkait persediaan dan penggunaan bahan peledak
• Mempunyai sertifikasi juru ledak class 2

2. SUPERVISOR DRILLING & BLASTING
• Laki-laki
• Max 40 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Autocad, Shotplan & Shotplus Software
• Mempunyai pengetahuan untuk mengevaluasi dan menganalisa alat dan teknik peledakan
• Mempunyai pengetahuan untuk mengevaluasi dan menganalisa alat dan teknik peledakan
• Pengalaman 5 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Membuat schedule peledakan
• Membuat desain blasting
• Evaluasi recovery blasting
• Evaluasi performa drilling PA & UA
• Mempunyai sertifikasi juru ledak class 1

3. FOREMAN DRILLING & BLASTING
• Laki-laki
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan/Geologi
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Autocad, Shotplan & Shotplus Software
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai pengetahuan untuk mengevaluasi dan menganalisa alat dan teknik peledakan.
• Mempunyai kemampuan untuk mengenal, mengetahui, menggunakan dan mengendalikan bahan peledak dalam industri pertambangan.
• Membuat drill pad untuk proses drilling dan charging blast hole
• Mempunyai sertifikasi juru ledak class 2

4. MINE ENGINEER
• Laki-laki
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Pertambangan
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Menguasai Windows, MS. Office, Minicom,Surfac dan Autocad Software
• Pengalaman 1 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai SIM A
• Mempunyai ketrampian analisa yang baik
• Mempunyai pengetahuan tetang pertambangan (batubara)
• Mempunyai analisa,evaluasi dan prediksi dalam proses penambangan.
• Mampu merencanakan produksi tambang (short term)
• Mampu membaca peta dan istilah-istilah survey
• Mampu menghitung dan menganalisa biaya pemakaian dan operasi.
• Memastikan bahwa design / seguences
• Memastikan removal overburden dan top soil tidak tercampur
• Memastikan bahwa batasan rencana sequences, pit limit, dan disposal, sudah terpasang
• Memberikan arahan kepada departemen produksi dalam membaca peta dan design pit

5. HRIS ANALYS
• Laki-laki/Perempuan
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Ilmu komputer, Teknologi Informasi atau SDM
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai pengetahuan MIS , IT Programming, Network system, SAP dan Ellipse System
• Mempunyai pengetahuan tentang fungsi HR
• Bertanggungjawab untuk menganalisa dan meningkatkan kegiatan sehari-hari yang berhubungan dengan program SDM

6. OFFICER LEGAL
• Laki-laki/Perempuan
• Max 30 tahun
• Pendidikan S1 Hukum
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai skills analisa yang baik
• Mempunyai skills komunikasi yang baik
• Ahli dalam legal drafting
• Mempunyai pengetahuan hukum agraria dan hukum pertambangan
• Menangani aktifitas corporate legal
• Mengelola administrasi legal

7. INTERNAL AUDITOR
• Laki-laki/Perempuan
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Ekonomi / Pertambangan
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Pengalaman 5 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Memiliki pengetahuan ISO 9001:2008 dan pengetahuan umum sektor pertambangan
• Mempunyai skills leadership
• Mempunyai skills organization
• Mempunyai skills writing & reporting
• Membantu semua dept dalam persyaratan dokumen kontrol QMS
• Fasilitator antara perusahaan dengan auditor external
• Mengawasi proses NCR Operasional
• Menindaklanjuti corrective dan preventive action
• Mendukung peluang perbaikan dalam organisasi

8. OFFICER CONTRACT
• Laki-laki/Perempuan
• Max 30 tahun
• Pendidikan S1 Hukum / Manajemen
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secaralisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Mempunyai SIM A
• Pengalaman 2 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai skills Negosiasi
• Mempunyai skills writing & reporting
• Mempunyai pengetahuan tentang supplier management
• Mempunyai ketrampilan analisa yang baik
• Mempersiapkan penyelenggaraan tender, melaksanakan proses pra pembuatan dokumen kontrak dan berkoordinasi dengan user sebagai pelaksana atau yang membutuhkan adanya kontrak kerjasama
• Menyiapkan persyaratan dokumen kontrak/perjanjian/addendum sesuai persyaratan umum dan persyaratan khusus antara user dan vendor, dilanjutkan proses legalisasi dan koordinasi ke department Legal.

9. SUPERVISOR LOGISTIC
• Laki-laki/Perempuan
• Max 35 tahun
• Pendidikan S1 Semua Jurusan
• Mempunyai kemampuan bahasa inggris secara lisan atau tertulis
• Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office)
• Mempunyai SIM A
• Pengalaman 3 tahun di bidang sejenis pada perusahaan pertambangan
• Mempunyai ketrampilan Negosiasi
• Mempunyai ketrampilan leadership
• Mempunyai bakat untuk mengembangakan orang lain
• Mempunyai ketrampilan writing & reporting
• Mempunyai ketrampilan analisa yang baik
• Mempunyai pengetahuan tentang supply chain management
• Menjaga nilai discrepancy
• Mengontrol semua kegiatan operasional supply chain project (warehouse,inventory dan purchasing)

10. SUPERVISOR MECHANICAL TRAINER SPECIALIST
• Laki-laki usia Max 40 tahun
• Pendidikan minimal SMA/SMK diutamakan S1 Teknik Mesin
• Dapat mengoperasikan Komputer Micrisoft Officer
• 5 tahun pengalaman bidang yang sama
• Mempunyai sertifikasi Training of Trainer
• Membuat, mendesign, mereview dan memelihara modul-modul training dan material (bahan presentasi, handbook peserta, case study dll) dan memberikan atau menjalankan training .
• Melakukan koordinasi dengan Plant & Maintenance Departemen .
• Memberi dukungan kepada trainer dalam menjalankan tugas-tugasnya.
TRAINING ANALYSIS
Menindaklanjuti kebutuhan training Plant & Maintenance
Memberi saran untuk penyedia training
CONSULTATION & SUPPORT PARTNERS
Memberikan konsultasi service kepada Plant & Maintenance Departemen
ADJUSTMENT OF THE LEVEL NON STAFF
Mereview dan menilai pengajuan perubahan atau penyesuaian level non staff Plant & Maintenance dan memberikan rekomendasi.
ADMINISTRATION
Mengadministrasikan data-data training, evaluasi dan mengidentifikasikan training-training yang umum dan spesifik.

HR PLANNING & DEVELOPMENT
PT JHONLIN BARATAMA

Kirim lamaran anda ke
[email protected] di cc
[email protected]
lampiran max 500 kb
Close : 8 Desember 2014

Share this Career :
+
Previous
Next Post »
0 Komentar untuk "Loker Desember 2014 PT Jhonlin Baratama"