Lowongan Kerja Terbaru

Lowongan Kerja Terbaru 2016, Info Loker Terbaru dan Terupdate, Lowongan Kerja Teranyar untuk SMA/K, D3, S1

Lowongan Kerja Terbaru atau Teranyar PT. Wijaya Karya (Persero)

Established on March 11, 1960, PT Wijaya Karya(Persero), or commonly named WIKA, one of the state owned enterprises. The continuous growth, which PT Wijaya Karya (WIKA) Indonesia has established for more than forty years, is a succsess story that reflects the towering commitment and hard work of its workforce. Entering the 21st century, WIKA strives to advance its performance in every aspect, starting from the Management, Human Resources, to more highly structuredinnovation and technology.

PT WIKA Realty, a subsidiary of PT Wijaya Karya (Persero) Tbk. moving in the field of Real Estate, Property Management and Construction requires energy potential for the position:

Accounting and Finance Staff
Requirement :

1. Min. Bachelor's Degree, Majoring in Accounting or Finance, GPA Min. 3.0
2. Male, max. 30 years old
3. Experienced in accounting or finance are preferable
4. Willing to be placed at all of company's operation areas

Marketing Staff
Description: Do marketing activities and coordinate with project marketing team to achieved sales target.

Requirement :

1. Min. Diploma Degree, majoring in Marketing.
2. Male/Female, max. 30 years old.
3. Understand about marketing mix, market research, and competitor analysis.
4. Have a good communication skill, leadership, and broad networking.
5. Willing to be placed at all of company's operation areas

Engineering Staff
Requirement :

1. Min. Bachelor's Degree, Majoring in Civil Engineer or Architect
2. GPA Min. 2.75
3. Male, max. 30 years old.
4. Experienced in construction or property are preferable.
5. Willing to be placed at all of company's operation areas.


Kepala Bagian Pengembangan dan Pemasaran Property
Deskripsi :

1. Menyusun rencana pengembangan bisnis property management
2. Melaksanakan perhitungan teknis dan telaah kelayakan usaha pengelolaan property.
3. Melaksanakan riset pasar dan menyusun strategi pemasaran .
4. Menjalin hubungan dengan tenant dan mitra dalam pengembangan pasar property.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1
2. Berpengalaman dalam bidang pengembangan dan pemasaran bisnis property management (perkantoran, hotel, apartemen, area komersial) minimal 3 Tahun.

Kepala Seksi Pemasaran
Kualifikasi :

1. Pria/wanita usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal D3 dengan background marketing
3. Berpenampilan menarik.
4. Menguasai marketing mix, riset pasar dan analisa pesaing
5. Pengalaman sebagai marketing manager / marketing supervisor diutamakan real estate min. 2 tahun
6. Komunikasi dan leadership baik, networking luas
7. Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Site Engineer
Tanggung Jawab :

Bertanggungjawab dalam menyusun rencana dan metode kerja, melaksanakan evaluasi biaya, melaksanakan pengendalian produksi dan koordinasi dengan kontraktor agar target berjalan sesuai dengan rencana.

Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Sipil/Arsitektur, IPK minimal 2.75
2. Pria/wanita, usia maksimal 35 tahun.
3. Menguasai desain dan perencanaan konstruksi
4. Mampu membuat dan menganalisa gambar kerja, RAB.
5. Pengalaman sebagai Site Engineer / Engineering Manager di proyek konstruksi high rise minimal 2 tahun.
6. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan.

Building Manager
Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 diutamakan elektro
2. Berpengalaman 2-3 tahun sebagai Building Manager
3. Menguasai seluk beluk Building Management dengan baik
4. Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik

Chief Engineer
Persyaratan :

1. Pendidikan minimal S1 Teknik Elektro
2. Berpengalaman sebagai chief engineer / Supervisor Engineering / Supervisor ME di pengelolaan gedung bertingkat min. 2 tahun atau senior Maintenance staff min. 5 tahun
3. ·Mampu menganalisa dan memberikan solusi permasalahan Mekanikal, Elektrikal dan Plumbing

Chief Housekeeping
Bertanggung jawab atas pengelolaan housekeeping, menyelesaikan seluruh permasalahan housekeeping di organ Pengelolaan gedung (Building Management).

Kualifikasi :

1. Pria usia maksimal 35 tahun.
2. Pendidikan minimal S1.
3. Berpengalaman sebagai Supervisor Housekeeping di gedung bertingkat min. 4 tahun.
4. Menguasai aspek-aspek pengelolaan housekeeping.
5. Mempunyai kemampuan leadership dan relationship yang baik.
6. Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah operasi perusahaan. 


Kirim berkas lamaran Anda melalui email : [email protected]

Share this Career :
+
Previous
Next Post »
0 Komentar untuk "Lowongan Kerja Terbaru atau Teranyar PT. Wijaya Karya (Persero)"